El presidente del Sindicato Único de Empleados Públicos de Profesionales y Técnicos de la Salud del Estado Zulia (Sueps Zulia), Harry Ortega, en coordinación con los gremios profesionales y técnicos, conjuntamente con los sindicatos de la Unidad de Resistencia de Trabajadores del Estado Zulia y la Coalición Sindical de Resistencia del Sector Salud, disponen manifiesto de lucha.
Dijo con la firmeza y la urgencia de quienes sostienen, con su esfuerzo diario, los pilares de nuestra nación que «no estamos aquí para solicitar dádivas ni soluciones temporales, estamos aquí para exigir justicia y el cumplimiento estricto de nuestra Carta Magna».
La Realidad de su lucha
Durante demasiado tiempo, la clase trabajadora ha visto como su esfuerzo se diluye en una economía que nos asfixia. Se nos ha pretendido conformar con bonos que, aparecen de forma esporádica, no constituyen salario, no generan prestaciones y no ofrecen estabilidad, manifestó.
Fue enfático con su petición: «No queremos más bonos. Lo que exigimos es un aumento de salario real, anclado a la realidad económica que vivimos», dijo. Asimismo, plateó que «la devaluación constante y la dolarización de facto de los precios han convertido nuestro poder adquisitivo en sal y agua impidiendonos cubrir lo mas elemental, la canasta alimentaria».
«Es inaceptable que un trabajador a tiempo completo no pueda garantizar el pan y contar con un seguro de salud digno. Hoy, enfermarse es un lujo que el trabajador no puede costear, y eso es una violación flagrante a nuestra integridad», puntualizó.
El Respaldo a nuestra Constitución
«Hacemos un llamado directo a las autoridades competentes. Su deber no es opcional es un mandato constitucional. Citamos con fuerza los artículos que nos amperen», destacó Ortega.
Artículo 91: «Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad. El Estado debe garantizar un sueldo ajustado a la canasta básica.
Artículo 83: «La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado. Exigimos que se restituyan los beneficios contractuales de salud que han sido devaluados.
Artículo 89: El trabajo es un hecho social y goza de la protección del Estado. Los derechos laborales son irrenunciables y progresivos. Cualquier medida que desmejore nuestra condición actual es inconstitucional.
Exigencia final
«Desde esta coalición sindical, exigimos la devolución inmediata de todos los beneficios contractuales que nos han sido arrebatados o mermados. No aceptaremos menos de lo que por ley y por justicia nos corresponde», replanteó.
«A las autoridades: Velen por la Constitución que juraron defender. Al pueblo y a mis compañeros de salud: mantengámonos unidos, porque el salario digno no es un favor, es un derecho humano».
¡Salario justo y salud digna para todos los trabajadores!, finalizó el presidente de Sueps Zulia.
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